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扬子街道认真做好股级干部选拔任用工作

信息来源:扬子街道 作者:杜红梅 浏览次数 531 次 发布时间:2017/4/12
 

    为了进一步配强配齐干部队伍,根据《关于印发<琅琊区股级干部任职备案制度>的通知》(组干字〔2016〕38号)的有关规定,扬子街道积极做好股级干部选拔任用工作。

    一、认真学习,提高认识。街道党工委高度重视股级干部选拔任用工作,认真召开会议研究部署,积极组织机关人员学习、领会股级干部选拔任用有关文件精神,着力提高对新时期干部任用重要性的认识,切实把思想统一到干部教育管理工作上来。

    二、坚持原则,审慎任用。本着“知人善任、人尽其才”的原则,街道党工委依照干部任用条例的要求,结合本街道岗位需求及干部工作实绩两方面,通过征求有关部门及人员的多方意见,综合考察备选人员的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现,经个别谈话推荐和全体人员民主投票推荐,由党工委会议研究确定,最终产生4名股级干部人选,并报上级直管部门备案。
    三、加强管理,提高效用。股级干部是机关单位的中层领导,担负着本部门工作具体落实的责任。街道党工委将在日后的干部管理工作中,加强对股级干部思想建设、履职情况、纪律作风等方面的监督和考核,确保股级干部能不断提高自身素养和能力,更好的为街道各方面工作的开展贡献应有的力量。

(信息来源:组织部杜红梅)

  

 

                                  
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